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<図書>

JILPT シリョウ シリーズ

JILPT資料シリーズ

出版者 東京 : 労働政策研究・研修機構
出版年 2005.3-

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1 no.61, no.144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 : 平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より / 労働政策研究・研修機構編 [1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.9-
2 no. 113 留学生の就職活動 : 現状と課題 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
3 no.115, 128 中小企業における若年者雇用支援施策の利用状況 / 労働政策研究・研修機構編 採用担当者ヒアリング調査報告,若年社員ヒアリング調査報告. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3-
4 no.117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.6
5 no.118 男性の育児 ・介護と働き方 : 今後の研究のための論点整理 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
6 no.119, 152 雇用保険業務統計分析/ 労働政策研究・研修機構編 [1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5-
7 no.120 労働時間に関する企業等ヒアリング調査 : 裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
8 no. 121, 158 中国進出日系企業の基礎的研究 / 労働政策研究・研修機構編集 [1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5-
9 no.122 企業の海外事業展開の雇用・人材面への影響に関する調査 : ものづくり産業を中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
10 no.123 若年者就職支援機関における就職困難者支援の実態 : 支援機関ヒアリング調査による検討 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.6
11 no. 124 労使コミュニケーションの経営資源性と課題 : 中小企業の先進事例を中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
12 no. 125 . JILPT東日本大震災記録プロジェクト取りまとめ ; no. 6 東日本大震災からの復旧・復興と雇用・労働に関するJILPT調査研究プロジェクト : 労働行政機関の対応等調査報告 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8
13 no.126 壮年期の非正規労働 : 個人ヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.9
14 no.127 ベトナムにおける工学系学生の職業への移行と産学連携に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.10
15 No.129 労働力需給の推計 : 労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
16 no.130 職業相関表 : 2万人のデータからみた職業の類似性 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
17 no. 131 . 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践 ; 1 政策から実践へ : 欧州における生涯ガイダンスに向けたシステム全体の変化 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
18 no. 132 . 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践 ; 2 職場でのキャリア開発 : 就業者を支援するキャリアガイダンスのレビュー / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
19 no. 133 . 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践 ; 3 ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)におけるキャリアガイダンス : 傾向と課題 : 欧州委員会レポートの翻訳及び解説 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
20 no. 134 中小企業と若年人材 : HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、定着、動機づけに関わる要因の検討 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
21 no. 135 職業の現状と動向 : 職業動向調査(就業者Web調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
22 no. 136 父親の働き方と家庭生活 : ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
23 no. 137 非正規雇用者の企業・職場における活用と正社員登用の可能性 : 事業所ヒアリング調査からの分析 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
24 no. 138 グローバル企業における女性の活躍促進 : インタビューレコード / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
25 no. 139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 : ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
26 no. 140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
27 no.141 イギリスにおける能力評価指標の活用実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
28 no. 142 欧州諸国の解雇法制 : デンマーク, ギリシャ, イタリア, スペインに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
29 no.143 失業保険制度の国際比較 : デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.7
30 145 多様な正社員に関する解雇判例の分析 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
31 no.146 子育て世帯のウェルビーイング : 母親と子どもを中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.2
32 no. 147 諸外国における電気事業の争議規制に関する調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
33 no. 148 雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
34 no.149 建設労働者に関する分析 : 建設事業主団体等へのヒアリング調査を中心に / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
35 no. 150 諸外国の公共職業安定機関 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
36 no. 151 地域における雇用機会と就業行動 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
37 no. 153 諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
38 no. 155 韓国における労働政策の展開と政労使の対応 : 非正規労働者問題の解決を中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
39 no.156 大学キャリアセンターにおける就職困難学生支援の実態 : ヒアリング調査による検討 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
40 no. 157 アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
41 no. 159 入職経路の変化と民営職業紹介業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
42 No.160 労働力需給の推計のための基礎研究 : 「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7
43 no. 161 介護人材確保を考える / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
44 no. 162 若者の地域移動 : 長期的動向とマッチングの変化 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
45 no. 163 多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況 : 事業運営団体ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
46 no. 164 メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関するヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.12
47 no.165 職業相談場面におけるキャリア理論及びカウンセリング理論の活用・普及に関する文献調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3
48 no.166 労働力需給の推計 : 新たな全国推計(2015年版)を踏まえた都道府県別試算 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.4
49 no. 167 諸外国の民間人材ビジネスに関する調査 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国、韓国 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
50 no. 168 マクロの労働移動、転職市場の実態 : 既存統計とヒアリング調査より / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
51 no. 169 職業能力の評価 : GATBを用いた13年間のデータの検討 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
52 No.170 キャリア形成支援の国際的な理論動向の紹介 : IAEVG国際キャリア教育学会日本大会基調講演及びアジアシンポジウムより / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
53 no.171 若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状 : 「平成25年若年者雇用実態調査」より / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
54 No.172 中小企業をめぐるヒトの移動概要 : 「採用と定着」調査・中間報告 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
55 No.173 米国・ドイツ企業の雇用管理の変化と実態 : 日本における職務限定正社員制度における参考として / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
56 No.174 非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
57 No.175 適性検査を活用した相談ケース記録の分析と考察 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
58 No.176 北欧の公共職業訓練制度と実態 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
59 No.177 2007年の最低賃金法改正後の労働者の賃金の状況 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
60 no. 178 . 企業内プロフェッショナルのキャリア形成 ; 1 知的財産管理と企業法務の分野から / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
61 No.179 企業における転勤の実態に関するヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
62 no. 181 諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
63 no. 182 地域における高齢者の多様な活躍のヒアリング事例 : 地方公共団体等の取組を中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
64 no. 183 日本的雇用システムと法政策の歴史的変遷 : バブル崩壊以降の労働政策の変遷 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
65 no. 184 . JILPT東日本大震災記録プロジェクト取りまとめ ; no. 9 東日本大震災からの復旧・復興過程と雇用・労働の記録(一般資料整理) : 平成25年度〜28年度半ばを中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
66 no. 185 中国進出日系企業の研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
67 no. 186 ヨーロッパの育児・介護休業制度 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
68 no. 187 職業情報の整備に関する基礎的研究 : マッチング効率の高い職業分類策定のための課題 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
69 no. 188 地方における雇用創出 : 人材還流の可能性を探る / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
70 no. 189 ソーシャル・インパクト・ボンドの動向に係る海外事情調査 : イギリス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
71 no. 190 介護人材を活かす取組 : キャリアアップと賃金 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
72 no. 191 官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
73 no. 192 . 企業内プロフェッショナルのキャリア形成 ; 2 社外学習、専門職制度等に係るインタビュー調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
74 no.193 対人サービス職等の分野における能力評価の試み : 業界団体等の取り組みを中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
75 no. 194 諸外国における教育訓練制度 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
76 no. 195 「改正労働契約法への対応状況に関するインタビュー調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.4

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一般注記 売品は別書誌<BB1910513X>
ホームページで全文提供 http://www.jil.go.jp/
著者標目 労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ>
本文言語 und
書誌ID BT00326812
NCID BA71369795 WCLINK
巻冊次 PRICE:[非売品]

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