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<図書>

JILPT チョウサ シリーズ

JILPT調査シリーズ

出版者 東京 : 労働政策研究・研修機構
出版年 2004.11-

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1 no. 95, 109, 145 子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 [2011(第1回子育て世帯全国調査)],2012(第2回子育て世帯全国調査),2014(第3回子育て世帯全国調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3-
2 no. 105 「短時間労働者の多様な実態に関する調査」結果 : 無期パートの雇用管理の現状はどうなっているのか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
3 no.106-1,2, 119 男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 [1] 第1分冊 : 本編,[1] 第2分冊 : 従業員調査データ編,2 : 分析編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3-
4 no.107 成人の職業スキル・生活スキル・職業意識 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
5 no. 108 最低賃金と企業行動に関する調査 : 結果の概要と雇用への影響に関する分析/ 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
6 no. 110 企業における高度外国人材の受入れと活用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
7 no. 111 「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果 : 事業展開の変化に伴い、企業における人材の採用・活用、育成戦略は今、どう変わろうとしているのか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.12
8 no. 112 メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.11
9 no. 113 . JILPT東日本大震災記録プロジェクト取りまとめ ; no. 5 平成24年5月実施「東日本大震災と企業行動に関する調査」結果 : 結果データと回答企業ヒアリング調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8
10 no. 114 「社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響調査」結果 : 短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に伴い、事業所や労働者はどのように対応する意向なのか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8
11 no. 115 . 子育て世帯の追跡調査 ; 第1回 : 2013年 2011・2012年調査との比較 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
12 no. 116 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校におけるキャリアガイダンスと就職支援の方法 : 就職課・キャリアセンターに対する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
13 no. 117 若年者雇用支援施策の利用状況に関する調査 : ハローワーク求人企業アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
14 no. 118 雇用創出基金事業の政策効果の検証 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
15 no.120 「全員参加型社会」の実現に向けた技能者の確保と育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
16 no. 121 改正高年齢者雇用安定法の施行に企業はどう対応したか : 「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
17 no. 122 改正労働契約法に企業はどう対応しようとしているのか : 「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
18 no. 123 雇用調整の実施と雇用調整助成金の活用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
19 no. 124-125 裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 事業場調査結果,労働者調査結果. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
20 no. 126 ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2
21 no. 127 企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
22 no. 128 「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果 : 就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.2
23 129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 : WEB調査結果の概要 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
24 130 「高度の専門的知識等を有する有期契約労働者に関する実態調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
25 131 若年者雇用支援施策の現状と更なる発展に向けての課題 : ハローワーク求人企業「若年者雇用支援施策の利用状況に関する調査」より / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.11
26 132 採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
27 133 長期失業者の求職活動と再就職状況 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.1
28 no. 134 多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査 : 事業所調査・従業員調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.12
29 no. 135 60代の雇用・生活調査/ 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7
30 136 正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
31 137 企業の地方拠点における採用活動に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
32 no.138 大学等中退者の就労と意識に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
33 no. 139 NPO法人の活動と働き方に関する調査(団体調査・個人調査) : 東日本大震災復興支援活動も視野に入れて / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
34 no. 140 情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果(企業調査結果・従業員調査結果) / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
35 no. 141 中小企業の「採用と定着」調査結果 : 速報版 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
36 no. 142 企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
37 no. 143 日本人の職業キャリアと働き方 : JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.6
38 no. 146 雇用促進税制に関するアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.9
39 no. 147 高年齢求職者給付金に関するアンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2
40 no. 148 「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 : より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか/ 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3
41 no. 149 中高年齢者の転職・再就職調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.4
42 No.150-1, 150-2 妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 第1分冊 : 本編,第2分冊 : 個人調査データ編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
43 No.151 改正労働契約法とその特例に、企業はどう対応しようとしているのか多様な正社員の活用状況・見通しは、どうなっているのか : 「改正労働契約法とその特例への対応状況及び多様な正社員の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
44 No.152 UIJターンの促進・支援と地方の活性化 : 若年期の地域移動に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
45 No.153 介護者の就業と離職に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
46 No.154 離職者訓練(委託訓練)に関する調査研究 : 訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
47 No.155 求人情報・求職情報関連事業の実態 : 求人情報・求職情報関連事業に関する調査結果から / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
48 No.156 高年齢者の雇用に関する調査(企業調査) / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
49 No.158 「企業の人材育成・教育訓練等の広報及び情報の公表に関する調査」結果概要 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.8
50 No. 159 . 子育て世帯の追跡調査 ; 第2回 : 2015年 生活変化を4年間追跡 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.9
51 No. 160 壮年期の正社員転換 : JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
52 No.161 企業の人材ニーズ等に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.12
53 No.162 「人材(人手)不足の現状等に関する調査」(企業調査)結果及び「働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.12
54 No.163 組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査 : 企業アンケート調査・労働組合アンケート調査編 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.1
55 no. 165 ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
56 No. 166 ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
57 No.167 高等学校の進路指導とキャリアガイダンスの方法に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
58 No.168 雇用保険受給者等の就職の実態 : 雇用保険受給資格取得者実態調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
59 No.169 企業の人材活用と男女のキャリア / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
60 No. 170 非正規労働者の組織化とその効果 : アンケート調査による分析 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3

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一般注記 売品は別書誌<BB19105071>
ホームページで全文提供 http://www.jil.go.jp/
著者標目 労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ>
本文言語 und
書誌ID BT00326821
NCID BA6965216X WCLINK
巻冊次 PRICE:[非売品]

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